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VENDREDI 5 DÉCEMBRE 2025

Les CE étaient des médiateurs culturels

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Le saviez-vous ? Les CE étaient à l’origine de la diffusion du théâtre public

En parcourant un article passionnant, on redécouvre une part souvent méconnue de notre histoire culturelle. Le théâtre public s’est construit sur une idée simple, mais révolutionnaire à l’époque : parler au peuple.

Faire du théâtre un outil social, pas seulement artistique. Et pendant un temps, cette promesse a été tenue. Dans les années d’après-guerre, les troupes jouaient dans les usines, collaboraient avec ... les comités d’entreprise !

Les CE (ancêtres de nos CSE) jouaient alors un rôle déterminant : ils emmenaient littéralement les ouvriers au théâtre. Le CE était un véritable passeur culturel.

Puis, au fil du temps, le théâtre public s’est professionnalisé, institutionnalisé, élitisé. On a gardé le discours sur “le public”, mais on a perdu les publics populaires en route.

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Et si l'entreprise faisait son come-back dans la médiation culturelle ?

Pendant longtemps, l’entreprise a donc joué un rôle clé dans la démocratisation culturelle. Les comités d’entreprise créaient du lien entre le monde du travail et celui de la culture.

Aujourd’hui, ce lien s’est effiloché.Et les chiffres parlent d’eux-mêmes :

🚨 Seulement 6 % des spectateurs vont au théâtre via leur CSE.

Autrement dit : l’entreprise n’est plus aujourd’hui un acteur de diffusion alors qu'elle pourrait avoir beaucoup d'impact.

La bonne nouvelle ? les CSE ont tout pour rejouer ce rôle

> des budgets culturels > des salariés curieux > un pouvoir de rassemblement > un rôle social

Ils pourraient redevenir ce qu’ils étaient : un pont entre la culture et le quotidien, entre le théâtre public et le “peuple” — dans une version 2025 : plus simple, plus lisible, plus digitale, plus désirable.

D'autant que le théâtre a de plus en plus le vent en poupe.

👉 L’âge moyen rajeunit drastiquement : 40 ans Soit 6 ans de moins qu’en 2024.

👉 +200 000 nouveaux spectateurs pour le spectacle vivant en 2025.

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Chez KIOSK, c’est exactement ce qu’on défend : remettre la culture au cœur de la vie des entreprises, et faire du CSE un acteur de **médiation culturelle contemporaine.

KIOSK en résumé :

- Une sélection de pièces accessibles et de qualité - des tarifs de groupe à disposition de chacun en individuel, - des outils de communication clé en main, - et une vraie dynamique d'animation autour du spectacle vivant.

Parce qu'on est convaincu que le théâtre n’a jamais cessé d’être populaire. Il a juste besoin de nouveaux passeurs.

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